现在正面临毕业，发了不少简历，有回音的寥寥无几。切身体会到，没有内线，能被选中的可能很小，尤其是目前处于供大于求的市场（我说的是我这个行业)。 这是题外话了.



话说我收到了第一个面试邀请,是去某学校做post-doc的面试. 那个实验室的老板在他的领域算是有名的.
从收到邀请到面试日期有大概一个月的时间. 在这期间,我读了相关的一些文章,准备好了要做的报告,于是就上路了.面试日程安排的很紧凑,
先是我一大早作报告,这部分我做得还不错,问题也回答得好(自我感觉)

. 然后就是见一拨又一拨的学生和post-doc, 总共有5拨,没拨人数3到5个.会见时主要是听他们说他们的工作,听完我会问一些问题. 一天下来,感觉好累.而且最终也没得到offer.



总结下来,主要原因是主观上的----我还不够积极主动,没有问老板有学术水平的问题,没有充分显示我对他们工作的了解和兴趣.
客观上,我对自己的外表不加修饰,发式且不说了,
再普通不过,脸上也没有任何装饰,连口红都没打,还没带隐形,鼻梁上架着副玻璃眼镜.要多土有多土.(当时还没上华人来潜水,懂得太少)






第一次就这么失败了,不过下一次知道该如何改进,也不算完全一无所获吧.