这个姐姐被喷的好惨，说真话没人信的。美帝整个社会对华裔就是全方位压制，人太少了。

说仨故事，我编的。故事1，某公司小a和某传统行业top3的企业B合作亲密无间，没错，就是那啥500强前50名之内的。基本每年都能拿到项目。对方的某vp的老婆在公司a吃空饷长达2年。因为她在派系斗争中输了。某年，大vp介绍来一个人，和老板谈了也就30分钟。老板大笔一挥，几十万的check人家就拿走了，咨询费合情合理。没错，我就是在旁边陪聊的狗头军师。

故事2，还是发生在这个合作方B，他打算要做一个系统，总价1千多万吧，某vp的老婆白人立马辞职去了一个类似的it公司做ceo，然后1年后回来竞标成功。用一个半成品的demo拿到项目，然后利用整合的时间慢慢做成了产品，她做accounting的懂毛技术呀，就是挂个CEO的名。然后即买给这个大公司，回头又推向市场。我咋知道的呢，因为小a背靠的这个vp想抢那个vp的项目。然后饭桌上八卦知道的。没人会举报，这是默认的游戏规矩。几年后，这个项目的确被小a拿走了，因为人家也赚够了。

故事3就有点针对性了，诺干年前，欧洲某知名公司人事调整，新CTO上台，直接一句话“不和中国人做生意”，对，就是赤裸裸明确地跟我们说的。直接干黄我部一条生产线。裁了好多人。和你质量，技术硬实力有毛线关系。谁让我们CEO是个老中。

编了仨故事，你不到那个级别是不知道这些苟且龌蹉的利益输送的。这在美帝社会普遍存在，你到那个利益相关的级别自然知道。不到那个级别你也不知道顶着华人面孔去竞标多难。前提还的你硬实力够，不然你都上不了桌。

这些都是现实存在的，其实做底层技术人员的确不需要抱大腿，此处不留爷，自有留爷处。反而是管理层，你站错队那就惨喽。