刚刚看到26楼说的有道理，刚想赞呢，发现对方拉黑了我。

卧槽！我都不知道何时被他／她拉黑的。大家说说，这种动不动就生气, 我都不知道何时得罪了他／她。工作中，他／她能不给你捣蛋？！

海外华人，就是中国足球队，甚至不如中国足球队！

所以，最简单的方法就是别努力啦。华人，根本不是那块料。根本不具备领导能力。印度人具备领导能力，咱们就甘心做人家的小二子吧。

印度人仅仅是厚颜无耻吗？你太naive了吧？人家那叫真功夫。你华人到了都看不懂的地步了。印度孩子在学校成绩优异，也是吹的吗？

都是华人会更惨！

我问你：文革是中国发生的，还是在印度发生的？

小学生大字不识几个，倒车开得呜呜的，14亿人有几个敢作声？！！

国内的不敢异议，也就罢了，就是你们到了海外，本网除了我，谁还敢放个屁？！这是不是事实？

印度人能吹？拉倒吧。最能吹得，非咱华人莫属。亩产万斤、一致通过，红太阳一个接一个，不是中国大地发生的事实吗？

中印唯一的不同是：印度人外战内行，中国人内战内行。撒谎、欺骗全部用来对付自己人了。就这样的民族，歇菜！别费劲了。哪位不信，你们看看，咱们这个文化，这个德行，还能容我说一句、批评一下不？删贴、移动帖子。。。那是拿手好戏！歇菜吧～

既来之则安之，融入吧！

如果我是招聘经理，最可能的做法，就是唯才是取。

如果非要按照民族筛选，第一就淘汰中国人！第二呢？淘汰印度人。

没错，咱们都是烂人，就别和印度人争谁最烂啦。

公正客观地说，印度人大方，会沟通，乐观。国人呢？内向、木纳、善于内斗，生闷气，专门害自己人，不善于沟通。那么我为啥要招你？就因为你也是中国人？

印度人互帮，不是因为都是印度人，而是因为被帮者知道感恩。帮人者不mean。看看中国教授的德行吧，他们恨不得自己受过的苦，让学生再受一遍！印度教授哪怕是对中国学生也是一不压榨，二是毕业了还动用关系帮中国学生找工作。孰优孰劣？所以你会看到中国学生枪杀教授（忍无可忍了么），还不是一起两起了。当然，我不赞成这种做法。但是，无风不起浪啊。你听说过印度学生枪杀教授的吗？一帮连自己的弱点都看不透的人，还要战胜人家。你睡醒了吗？印度人不是皮厚，而是人际能力和辩才好，OK？你都认识不到人家的优点（也就是自己的缺点），那请问您如何改进，又何谈打败人家呢？

中国足球队烂，不是因为是中国人，而是因为技术烂。海外华人不团结，是文化原因、传统原因。都自私。老人倒地无人敢扶起的民族，你还说啥啊？你还想啥呢？不如放弃！

对不起，我的实际经验告诉我，最坏的就是这第一代。第二代倒是好多了。第二代的中印孩子都是朋友呢。也大方，包容多了。最差的就是第一代，尤其是经过文革和之后的一切向钱看洗礼的国人，这也是恰恰造成今天老人倒地无人敢扶起，环境乌烟瘴气，彭立法成了孤胆英雄。一句话，不管你咋样洗，还是那个脏东西。为啥有些人会说好呢？因为咱们自己就是这些人啊。自己再差也是好啊。别人再好也是“脸皮厚”而已。。。鲁迅和柏杨如果在世能把咱们这代人骂死，你信不？

楼主是好意。但是华一代是个什么样的物种，别人不知道，咱们自己还不清楚吗？别哪壶不开提哪壶啦！

华人，不在一个公司和部门，绝对是好朋友。

在一个部门，成为敌人的可能性更大！ok？

蒙别人可以，蒙自己，有意思吗？

理想很“远大”，对不起，现实太tm骨感了吧？

华人要团结？你做梦吧

reply to #49.

搞笑的是，此人自己生了一大堆。