那要是有工作不就有保险了吗，损失就是没有享受到保费subsidy. 你说omaba care 不好是一回事，但不是讨论的主题。现在说的是被裁以后的选择，年轻人还好，五十往上被裁的几率本来就大，要是没保险怎么办，你有什么好建议也说说呗，cobra好，但是贵，而且有期限。商业保险也不便宜，而且还不保pre existing.

我今年第一次用奥巴马care，第一手资料证明楼主说的都是对的。

奥巴马care的可选产品，和大家单位提供的没有大的区别，每个单位给买的在针灸按摩冻卵这些服务上也不同，所以可以理解为奥巴马产品就是和单位是一样的。

我辞职前单位的ppo不需要自己付钱，copay即使是专科也是10块，lab和各种imaging都没有copay。现在买的奥巴马care，我马上要去照一个脑部mri，刚开始用的保险，我有点不放心，刚打完电话，不需要pre-authorization，copay 50。 我一年所有copay最多1150.

我的理解，奥巴马保险是给任何没有单位提供保险的人提供了买保险的机会，而奥巴马care补贴是给穷人的，也是给中产落难时暂时用一下的。我是计划这一年休息的，生活需要的钱，我在去年年底卖了一点股票，确保今年的收入会符合要求。我也想过，如果我决定重新去工作了，那该补缴的保费就补吧。我的单位一直都有很好的医疗保险，我也不习惯自己交保费，但是我在计划今年休息的时候，想通了这件事，长期我是打算自己交做点小business的，如果真赚到生活费了，就自费买奥巴马保险，这就是美国生活的一部分开销。

一看你就没买过。奥巴马医保就是不要看财产，所以有股票有退休账户都没问题。

买的时候是只需要预估一个明年的收入（因为特殊情况除外，都是今年年底买明年的保险），然后它会给你一个打了折的报价。

然后后年报明年的税的时候跟你秋后算帐。如果当年预估低了，会要求补钱。如果预估高了，可能还会退钱。所谓的证明就是你未来的税表。

如果你能很快找到下一个工作，Cobra在这种情况情况和这个计划是差不多的。

但是你确定很快就能找到？还有生病的和有其他情况譬如照顾生病亲友的人呢？