sgmallasg
华人找工作真是太难了
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2024-12-11 17:34:47
华人这里有一句话真是很对：除非其他族的干不了 或者不想干的，才会请华人。 如果有权决定招聘人的同胞都不倾向同胞的话，真是太艰难了。即使找到工作，也是比其他族的要特出几倍以上才保住工作，要不就是同级工作工资低，要不付出出活多多才有同样的薪水；要不出活多 但回报还少；要不就是要裁人肯定是先考虑华人，向华人开刀.......
我慢慢接受现实，半躺平，依靠老公而活，就依靠，不再纠结了。
问题是有权决定招聘人的同胞招了同胞，一旦同胞进了公司，第一个反应就是：凭什么你一个老中能来管我？你让我辛苦工作，我是让你赚了大便宜了！中国人从来不会为同胞着想，你一个老中坐这个位置也不容易。这个就是中国人的可悲现状。老印多少血汗工厂，要换成中国人开，这些老中老板早就被手下老中整进监狱了
这种情况应该是有，但是应该也是非常少。
如果不招华人，你认为找其他族的，其他族的就对你忠心耿耿了吗？！想陷害你，把你弄走的几率更大吧。
比如波音，波音原来in charge 技术的是老中，结果被阿三弄走了，阿三们迅速从几千人上升为几万人
根据我知道的，非常多。
这个就是悲剧所在，老中非常不团结，最后全部被老印霸占
我知道的很少。有些闺蜜是同胞帮忙介绍或reference 进去的，都相互帮忙， 成为挚友。
VinVin23 发表于 2024-12-11 17:51
你说的，根本不是LZ讲的情况，Lz说的是有权势的老中，招老中做手下工作。你说的，都是小娄娄介绍进去，不是放自己手下，那当然没问题。华人去做华人老板，试试？看看背后会说多少坏话。
老印霸占N线经理，recruiter, contractor 公司，几条龙。 有的小公司本来founder是华人，非要弄个老印高层，结果华人founder都被挤兑走了。
不是老中弄个老印高层，而是资本进入以后，权在资本手上，founder己经没那么大的权力了。
你说的有点绝对。 我老公弟弟就是找年轻的国人到手下，差不多十年了，两人合作非常愉快，聪明能干，事情做的又快又好。当然他们组在扩大，小年轻人变了中年人，也升了职，两人应该长期共事下去。
VinVin23 发表于 2024-12-11 18:11
只能说明你老公弟弟是个少有的好人，说明不了普遍情况。
华人不团结，真的太害华人了，实在值得华人思考
德国不少上百年的家族公司，根本就不上市。
上市了，风险太大了。
看看现在LV首富是怎么上来的吧。
自从这个家伙买卖公司上市，奢侈品行业的传承已经今非昔比。
所以，如果自己做大了公司，有一点理想的
就不要上市
现今社会，不搞资本，有不搞资本的困难。搞进资本，有被踢出局的风险。干成一件大一点的事情，都有瓶颈
到底了
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