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Huaren
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Vorlon

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工作上为什么总是有miscommunication 情况发生..

1675

10

2024-10-24 11:40:22

没太明白 - 你是就是不喜欢A与B直接沟通(你告诉他了么?),还是他这次回答的内容你觉得不一定对(就是A的“我们准备这么做”这个判断可能是错的,你们可能不这么做)?




Huaren
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Vorlon

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2024-10-24 12:07:57

半个马和甲 发表于 2024-10-24 11:54

是的。问题就在两个部门还在讨论用那个方案。 A说的准备这么做属于完全自说自话。 特别我,作为他的上司,都私下和他说过,最终怎么做我会告诉他。现在还在讨论中。


并且那份邮件,B是指名道姓的在问我,不是A。

A这个小可爱,刚刚被升M ,可能 太急于出成绩了~~~思考如何教他~~ 。 我以为工作那么多年,什么时候可以说话,$ 什么时候让上司说话,什么时候先和上司沟通再说话这种职场知识应该是清楚了吧。


当然也许这也是为什么干那么多年,工作态度认真,愿意帮助同级,但总是升不上去?




什么是沟通问题?比如,有些事是事实,但你未必希望对方知道,这时候A越过你,这么去说了 - 这是沟通问题。


这也不是理解问题。什么是理解问题?比如,A理解错误,以为你们基本上决定了要这么做,只是没告诉对方。他现在去告诉对方了。


但如果A很清楚的知道,最后不一定会“这么做”,而且他也没有决定权,却还是这样告诉了B,这就不是啥沟通的问题,基本上也和“先和上司沟通再说话”没啥关系,也不是理解的问题。


是什么问题,不好定性。有可能是这人喜欢嘴上跑火车,就算自己知道不是这么回事,也喜欢挑人爱听的说。也可能是他表达能力有问题,要表达的本来只是“我们会去做(具体怎么做没决定)”,结果表达成了“我们准备这么做”。





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