nonane
系统地说说美国职场、人生与财富分享
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2024-02-17 05:32:49
楼主分享的我深有同感。看到最后发现楼主是男id，国男能做到这些其实特别难，因为一个人从小生活的环境塑造的mindset和personality特别难改变。我自我反省，发现改变自己的思维习惯和行为习惯，其实不容易，羡慕男人的杀伐决断，我需要很多智慧和勇气。
写得挺好，从行文来看确实是逻辑思维能力和沟通能力都很棒的人，三观也很正，赞一个！唯一有点不同意见的是关于工作的终极目标，这个讲得太绝对了。人和人是不一样的，还有人就是真心喜欢工作想推动社会进步的。
我想我到死都需要工作，如果我对一个工作失去了兴趣，希望能找到别的工作能让我保持兴趣。因为工作，我对物质的要求特别低，吃穿住行都保持简单即可，不喜欢物质带来的额外负担。
坐等楼主分享personal finance和投资的书和经验
赞成楼主的看法。
我没有成功的career，只有一个job，但是我也到达了楼主这个思想境界。哈哈哈
楼主毕竟是藤校出来的，vision会不一样。我毕业的地方，特别多的人拿了phd也是混吃等死。
从个人来说，楼主很有道理，但越往上越是团队合作，团队建设。
基本上做的好的所有的最大头，都有一批自己的人，既然如此，自然会有信任上的bias.
个人能力，communication 是基础，然后就是要合作，或者拉帮结派。当然communication 很多人都很难做到。
烙印communication 好，又会互相提携，自然能做大
希望更多的国人能认识到这一点，互相比来比去的没什么意义，提升自己，在能力范围内帮助他人，合作共赢
我的观点略微有点不同。我来美国的原因就是我这个人特别个人主义，讨厌混在任何圈子里，来了美国后我挺适应的，而且美国确实比较看个人。然而然而，美国不同环境差别很大，同时这些年职场也在变化，以前大家是就事论事，和头头很平等，现在从上到下领导都一意孤行，从大会到小会，没有足够多人附和你，根本形不成压力。集体在某种程度上是有威力的。
“没有足够多人附和你，根本形不成压力”，这是领导开会，下属要适当捧臭脚的意思吗
各种情况吧. 和大领导一起开会, 你要反驳或者给别的提议, 只靠自己说肯定不行, 绝对要有不少人附合才行. 自己开会, 提出的要求也要有人附合, 不然非常尴尬, 会到说不下去的程度. 我说得是拉帮结派, 不要只靠个人, 听起来是不太好听, 但效果是不错的. 很多时候可以把整个决定推到集体决议, 自己假作中立, 这样上面也发作不了, 毕竟法不责众不是.
好的工作环境, 楼主那样是正道. 但环境不好的话, 想自己好好干就行是不行的, 肯定要搞政治.
不会敲边鼓的下属不是好下属，这是对情商的考验。会拍马屁的下属不多，喜欢给领导上眼药、拆台的不少，中国人美国人都有。
这就是美国梦的例子， 只要自己努力， 总会有你的机会。朋友们， 加油啊。。。
以前的美国梦更多的是钱房子车子孩子这些外在的东西。我不想说美国梦怎样怎样，但是有一颗感恩的心，实现自我的成长，在这个地方有自己可以追逐的东西，不敢自豪的说那是梦想。
回复 1楼 giantsequoia 的帖子
楼主牛！
看到大家都说好，我说点我个人觉得不好的地方。也是抛装引玉，希望大家踊跃讨论这个话题。
第一：本长篇华而不实。尽管很多人认为很好，但是我个人觉得无用。
满篇都是无用的东西。
第二：具体公司干什么项目，没有透露。读者根本是丈二和尚摸不着头脑。也是为何有第一个缺陷的原因。
第三：“I didn‘t vote for them, so I have no opinion” 这个答复可以，但是有些软弱。
我一般都是“That''s a long history. I don''t have time to explain this now.”
大家补充。
我从来不和人讨论政治，浪费时间，而且没有对错。我喜欢把自己包装成人畜无害的小白兔，傻白甜，没想过往上爬。 I understand them, and they can't see a different option in a limited environment. Hope that they can get the help for a better future.
我觉得很多人个人能力不行，就喜欢complain 种族歧视什么的，好不容易来一个厉害的同胞，又酸人家，说什么Director 职位很容易什么的，或者说要很努力才能拿到什么的，这不是废话吗，要做到Director level，白人不需要努力吗？一个公司有几个Director?数数看。
其实很多人能力不行，包括美国人。不要以为英语是母语，语言能力就强。看到过土生土长的美国教授讲话用词不到位，写作磨磨叽叽的、词不达意，作为一个外国人也不好说啥，做事不够老练成熟的美国人就更多了。语言能力是思维能力的一种体现，直接和工作能力挂钩。
到底了
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