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Huaren
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Issis

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公司没有401k的福利,怎么让公司弥补

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2006-10-18 15:31:00

只有5天假期啊~真少~!!!

不但没有401,医疗还要自己出25%,有DENTAL没有?LIFE呢?

比我老板还抠~劝MM再找找别的公司吧~

Huaren
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2006-10-18 15:37:00

oh~ btw, we are small private company too.

i have full medical/ dental/ life paid by my boss.

401k company match 50% up to 2%

10 day pto

5 sick day

and bonus vacation days from christmas day thru new year day.


[此贴子已经被作者于2006-10-18 15:39:50编辑过]

Huaren
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2006-10-18 16:36:00

以下是引用iccc在2006-10-18 16:29:00的发言:
以下是引用Issis在2006-10-18 15:31:00的发言:

只有5天假期啊~真少~!!!

不但没有401,医疗还要自己出25%,有DENTAL没有?LIFE呢?

比我老板还抠~劝MM再找找别的公司吧~

5天额外的假期,干满你一年还有10天假期,有dental,但是没哟life.

这是我第一个offer,fresh graduate,帮我办h1,费用share一半,给的工资基本是平均值把,

但是福利实在太差。所以我想在让他们加5%-10%。

不过如果不加的话,估计我也差不多认乐,先干着再找别的。

大家觉得怎么让,如果多给5%工资的话。

能多给5%工资就上吧~

毕竟先挣经验,以后换工作说年薪还高些,因为换工作福利就不沾边了~要钱还是只看现有的年薪

Huaren
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2006-10-18 16:41:00

以下是引用iccc在2006-10-18 16:35:00的发言:

mm你的401k,假设工资5000每月,你头10%,就是500每月,公司suppose给的是250,但是不超过100,每年你有大概1200的401k对巴,使这个算法把。

是的~公司只MATCH我投入的50%或者我工资的2%,whichever is lower.

10day是怎么回事,包括法定假期么?

有10天paid time off,不包括法定假日。并且公司从圣诞节到新年期间也放假,给工资,这几天是在10天之外的。

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到底了