回复 1楼 的帖子

我就不明白为什么那么多人盼着大裁员会解决问题。

首先，问题不在员工，确实有混混员工，哪家公司都有。但狗家走到今天这样绝对不是因为那么些不那么优秀的员工拖了后退，而是管理层出了问题。大海航行靠舵手，没有一个好的船长指引方向，下面的干活的再优秀也没有用。

第二，真正的大裁员难道裁掉的都是不干活或业绩差的？事实上去年裁员听说很多十几年的技术骨干都被裁掉了。不管是裁员还是重组都是有很多政治斗争在里面。根本不是唯绩效论。

第三，其实除了去年一月大裁员以为一直有裁员重组，大的媒体没有报道，但各种local news都有登。

裁员不能解决问题。没有哪家公司是靠裁员重新辉煌的。必定是要确定好的方向，有力的领导层。 这1才是根本，裁员重组只是执行新方向的过程中的附属品