我覺得裡面講得最好的兩段：

“拿到Offer，等着开价，坚决不说目前薪水，坚决不主动开价，坚决说我很喜欢贵司的工作内容和团队，我的经验跟你们很match，我很开心能见到大家，很想去，然后等他们开价。中间如果僵持，可以说：我希望看见你们开一个unbiased的数字，这个数字对我来说表示我对贵司来说价值几何。然后对方只好开价。

然后就是对每家都说：工资数目太低，比我现在低多了，完全没法接受，你们看着办。这期间不断关于工作提问，从工作内容（projects）、合作队伍啊之类的，来表示你有兴趣。回访和电话在这个阶段极其好用。然后对方加价。如果还不满意，就需要开始说，如果你们提高哪里哪里，that will make the offer much more compelling。”

另外我覺得glassdoor上面的數字都是偏低，可以參考levels.fyi和team blind裡面的數字。