性格色彩学，这个我倒是知道，我们公司专门组织过集体测试，用一天的时间，各种问卷，决定每个人是什么色彩，然后详细分析，怎样跟各种色彩的人打交道。可惜那天maternity leave，没有参加。

貌似我们公司还比较重视这个测试，几乎每个人都要测一测，要说明的是我们是超大的公司。有时候遇到别的division的人过来，还提一句我们team都是些啥色彩，希望减少不必要的误会。

问题是，这个学科跟乐嘉有啥关系？

我们公司好像是这家做的： http://insightincolor.com/index.html

如果真是他创始的，我倒是很佩服他。