妩光拾色
女博后来美前就怀孕了，如果老板知道后不爽了，孰是孰非
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2011-09-09 15:07:00
一看就是想顺便美国生个孩子，大家都是中国人，都懂的。生孩子没问题，那也要等做点事情，稳定一下再说啊。不能直接带着孩子来啊。这样的人，我是老板我也不用。
re，我觉得这个女博后如果做一段时间，然后老公来探亲，期间要个娃不算大事，但这种来美前马上就怀孕的分明就想拿着别人的funding生个娃啊，那个PI不爽很正常。
但是如果contract就一年 这样孩子就很难生在美国了吧
我suppose她做的好老板会续签啊……
不过倒是真没想到就在美国当一年博后这种～
续签要看很多方面 老板没钱了也没办法啊
如果只在美国呆一年为什么要生个美国公民呢？回去还要多出钱养……
家里有钱养得起的话又何必用人家的funding来生娃呢，LA那边月子中心好多的……
搞不懂啊～（摸头的小猴子）
没啥可说的，都是自己选的，后果自负。pa收了这样的人有气没折，打折薄厚的幌子出国生孩子的人比较辛苦，还损人品，真的意外怀孕是好事，来了挡不住
前面也有MM说了，一是这个PI比较嫩，不够油，二是这个女博后来之前估计已经想好怎么对付这个PI了，所以去找HR谈话呢，要是这个PI够油滑的话就找到其他借口把这个女博后fire掉了。
所以占便宜也要挑对人占，要不然工作没了，娃当美国人的机会也没了……
这个。我思维发散，想到一个刚来美国没几天就丢了工作回国的故事了，和生孩子无关哈，就是忽然想到了
展开88？
华人也讨论过的，就是有个人，申请了2个实验室，先要他的是他的备胎，但是想去的没消息，就接受offer了，然后来了没2个礼拜，想去的实验室也给offer了，因为办手续么，要一段时间，她就跟老板说干2-4个月走人，老板说，你现在就走吧。然后就停止支持他的visa了，然后他就给学校中国人群发邮件声讨老板，结果老板夫人居然在这个邮件群里，结果就不可挽回了
世界上竟有如此二的二货？
PS：有Link没？想去看看现场……
[此贴子已经被作者于2011/9/10 1:29:15编辑过]
我问个不太懂的问题哦～
既然从国内办过来麻烦，干嘛不从美国直接找要找博后职位的新毕业博士呢？这些人都在美国呆过几年了，要生娃早生了……
美国本土的，都希望找到大牛，中牛或至少是小牛，一般不会去不牛小AP手下做博后的。只有那些美国本土以外的，才会去不牛小AP手下做，只要给钱就行，能来就行。来的目的也各有不同，有的来生娃，有的来拿小AP当个跳板。。。。。。所以说，这么一说，不牛小AP真是挺惨的。小AP只好以压人的手段让来人没时间本地造人，没时间找别的出路。但这种国内就带馅儿的，真是技高一筹。
原来如此，谢谢。
其实这个博后不地道在刚一来就是怀孕的。不管在哪儿上班，公司还是学校，一来就怀孕都会给老板留下不好的印象，大家也都尽量避免的。工作一阵子之后，混熟悉了，再怀孕也没什么了，这是common sense吧
前面有人给我答疑过，因为这种博后都是先签1年的，怀孕要10个月，这个女博后如果不一来就怀的话就生不了美国娃了……
人不在美国，为啥都要生美国娃，回去上户口读书都麻烦
尤其是那种在国内已经生了一个的访问学者，来美国再生一个
你问我我问谁类？去问那个女博后吧！
我也觉得这样养美国娃很费钱，家里这么有钱干嘛还要用人家辛苦得来的funding生娃啊！现在funding真是不好拿，我们学校以前是所有人都给个小奖的，今年基本没奖了，教授也没钱……
到底了
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