yorklane
如何同不成熟的manager相处
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2023-05-25 10:00:31
我现在的manager是个比较喜欢把情绪带给下属的人,比较敏感,象林黛玉一样的性格,她要是不高兴了,就故意找茬,跟她讨论工作就好象在跟teenager吵架一样。比如别的部门跑到她面前说我工作好,她就反倒不高兴。我不知道如果同这样的领导在一起工作,我该怎么做到她无理取闹的时候我不往心里去
骑驴找马吧, 要不想办法让她走人
这种人怎么当上经理的,她自己家的公司么?是不是更年期,或者刚生完孩子,荷尔蒙不稳定啊?
她神经病,走人吧,这种deeply insecure 的人就是灾难,生活中都要远离,更不用说工作中
我前老板就天天情绪化,男的哦,最后我走的时候他特别生气。
她原来在这个公司干过,后来跳出去了,在外面混的不好,被现在的领导叫回来了,给了个经理的头衔。她是和亚洲人,总的来说,觉得她不太有经验做manager,而为非常敏感,什么事情都怕别人说她
她神经病,走人吧,这种deeply insecure 的人就是灾难,生活中都要远离,更不用说工作中
littlefish99 发表于 2023-05-25 11:08
同意这句
她原来在这个公司干过,后来跳出去了,在外面混的不好,被现在的领导叫回来了,给了个经理的头衔。她是和亚洲人,总的来说,觉得她不太有经验做manager,而为非常敏感,什么事情都怕别人说她
yorklane 发表于 2023-05-25 12:26
本身没啥本事吧?内心不自信。你其他同事呢?我以前呆过一个公司,不止老板这样,周围同事大部分也是类似情况,并不是因为敏感,而是公司文化问题
看来也没有太好的解决方案,我工作很好,她在工作评估上也给我写的不错。就是她总是在我面前闹小脾气,每次同她谈话,我都提心吊胆的。
看来也没有太好的解决方案,我工作很好,她在工作评估上也给我写的不错。就是她总是在我面前闹小脾气,每次同她谈话,我都提心吊胆的。
yorklane 发表于 2023-05-25 12:31
她如果给你review不错,你也不用特别在意她耍脾气,把她当个小孩哄着就好了
到底了
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