回复 1楼 的帖子

实际上班 摆正心态 做点价值高的 别人取代不了的内容 这才是王道

我觉得不要说你喜欢什么工作不喜欢什么工作。如果你说了你不喜欢什么工作，老板会不会说你不喜欢接受挑战？

但是我觉得你可以说自己prioritize,有些工作可以先做，有些可以后做。

首先每分工作都会有你喜欢的和不喜欢的；其次，你要主动，在老板同意的前提之下，帮助你喜欢的那部分，做出成绩，让你的老板知道，也让别人知道。剩下来就是找机会跳出去了。

如果老板人好，记得给员工打算会提供机会的。如果不是这样的老板，谈之前先想想为自己计划的前景对老板有啥好处或影响，有就谈。没也能谈，当作练习口头表达了

嗯，我只是在这里描述用喜欢和不喜欢，跟老板说的时候不会这样说。

这个倒不存在先后的问题，我不介意在目前的公司继续做自己不喜欢那部分，如果老板愿意帮我，我也愿意在这里继续工作，但如果换工作，我就不喜欢做不喜欢的那部分了。

我在想，怎么可以让老板愿意帮我，我个人觉得老板不在乎我的职业长远发展，只在乎我目前的工作能不能做好。

是啊，老板不主动问我或者帮我，所以我要自己主动提，我觉得我能做出成绩，毕竟关系到自己今后的前途，所以会认真，如果能不挪地方得以发展，我就不跳，目前的各个方面也属于很不错了，但是肯定想更上一层楼，谢谢建议。