Rosemary23
关于promotion
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2024-11-22 12:35:00
老板2年前就在performance review里写:建议下一个promotion cycle 给我升一级,2年了还没影子。干活的时候第一个想到我,苦活难活加班的活,都给我。有时候同事做了一天做不出来,就让我加班帮别人干,因为别的组要结果。我也是因为她的承诺而不停冲锋陷阵,毫无怨言,去年说没有名额,这次年底谈到promotion, 让我再等半年,给我更多的活,明年年初的时候会疯的节奏。心情很沮丧,是不是该Move on? 谢谢了。
你是太累了。调整一下。但不要放弃。
估计大佬板不批+小老板说话没分量
我也是这种处境,之后我就很少冲锋陷阵了。不过我工作完全就是爱好,他们也没给我小鞋穿。
怪你傻啊。我入职的第一天就被在大会告知:我将被提拔。结果1年后没有兑现。我就主动走了。
你信他,是你傻啊!
我主动换了一个地方,方方面面大提高:升职、加薪,还是我喜欢的城市。
记住一句话:人挪活!难道你是树吗?
美国跳槽这么容易,而且还可以WFH,你鸟他哪个公司干啥?
再说了,提拔可不是靠“干工作累死累活”啊。靠的是 leadership。
回复 1楼 Rosemary23 的帖子
楼主的情况我有经历过很类似的
接了很多大的项目,加班加点干完了,但是承诺的升职没发生。一起干活的同事,有人升职了。再下一次,一个很有visibility的项目,本来“抢”到手了,做了一部分,又被老板的亲信“抢”走了,后来亲信升职了。交了好几次promo packet 没有下文,各种各样的理由。老板不想给机会呗。类似的事情发生几次,但工资很好,也就那样了。
后来公司重组,老板被调走了,他和我谈了一次,意思就是说升职这种事情吧,要看缘分吧,看运气,每次的要求都不一样,只能每次申请,每次试试。因为他要走了,我反倒“打开心扉”,说出了“对升职我的心态很佛系”这一类的话吧,谈了很多,反正他要走了,我反倒没什么压力,想说什么就都说了。没想到,他不知哪根神经不对,竟然跑去给我弄了升职。事成以后,我们组的GM和VP居然给我发信,说恭喜升职等等,其实弄的我有点尴尬。我的新老板到任后,竟然和我开了一次会,说升职的事情,说我应该去找前老板,当面感谢他。我猜,前老板费了一些功夫吧。
听起来好像是“鬼话”,但是有的时候真的只能随缘,碰到什么样的老板,愿不愿意帮你一次,全都是运气
饼吧
我被老板画饼了一年 最近看开了 还是自己再找更靠谱
画饼一年后我跳走了,摊牌时他们想留我,主动提出要升我职,我头都没回。这么痛心疾首,当初干嘛去了
到底了
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